Manifiesto es una serie de televisión estadounidense que se estrenó en el 2018 en la NBC. La serie se basa en las vidas e interacciones de un grupo de pasajeros de un avión que, tras haber sido considerados muertos, reaparecen y aterrizan cinco años después del supuesto incidente. Sin embargo, para los pasajeros, estos años solo fueron algunos minutos de turbulencia. Al aterrizar, no solo enfrentan el shock de haber perdido cinco años de sus vidas, sino que empiezan a tener visiones y oír voces que poco a poco los lleva a descifrar qué pasó en realidad.

Estos “llamados”, como suelen nombrarlos, son visiones y/o voces que se presentan en los pasajeros, y que, aunque muchas veces son extraños, empiezan a generar vivencias y sinergias entre ellos para intentar descifrarlos. En la mayoría de las veces, estos llamados permiten salvar vidas o acciones favorables con terceros; que a su vez generan nuevas conexiones y/o llamados.

¡Tranquilos, no habrá más spoilers porque solo voy en la segunda temporada! Sin embargo, estas voces o llamados me hicieron pensar en las sinergias que tenemos en el Hub. Nuestros aliados y partners estratégicos son organizaciones que están comprometidas con la innovación, sostenibilidad, respeto ambiental, y con posicionar a la minería como un sector innovador. Si bien sabemos que tenemos los mismos “llamados” no siempre es tan fácil pasar de un convenio escrito a una acción tangible; más allá de las buenas intenciones, la coordinación, compatibilidad de agendas, entre otros, pueden dificultar la materialización de acciones. Este año en el Hub, nos hemos propuesto fortalecer y activar nuestras alianzas con actores clave en el sector que sabemos persiguen objetivos similares a nosotros. Estos actores nos permiten:

• Conocer nuevos ecosistemas internacionales y acercar innovaciones al sector.
• Promover investigaciones, co-desarrollos y pilotos con la academia.
• Difundir conocimiento especializado y promover proyectos técnicos en temáticas como H2V, descarbonización, desarrollo local, brechas de género, entre otros.
• Complementar nuestro plan de fortalecimiento en capacidades de innovación y habilidades blandas.
  
  

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Pía Torres Osorres
Gerente de innovación del Hub de Innovación Minera del Perú
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