Programa de Entrenamiento en Liderazgo Aplicado

Facilitador

Perfil

Ejecutivos y líderes senior de empresas mineras

Resultados

Informe inicial del Nivel de Madurez como lider- Profesional
Informe de Onboarding. Desafíos de liderazgo
Informes de desempeño por facilitación- Profesional
Informe de Medición del Nivel de Madurez-Hito
Informe Profesional comparativo de la evolución del nivel de liderazgo

Certificación

Los participantes que completen satisfactoriamente el programa recibirán certificaciones TEAM progresivas (Team Leader, Impact Leader y Transformational Leader)

Descripción

El Programa de Entrenamiento en Liderazgo Aplicado está diseñado para que cada líder entrene sobre su realidad actual, aplicando de forma inmediata lo aprendido en sus equipos, proyectos o espacios de influencia, generando impactos visibles en:

Claridad de propósito y toma de decisiones con criterio.
Autonomía y cohesión de equipos multidisciplinarios.
Calidad de conversaciones, feedback y gestión de tensiones.
Desarrollo de otros líderes y sostenibilidad del desempeño.
Resultados sostenibles, aun en contextos de cambio e incertidumbre.

Este no es un programa teórico. Es un sistema de entrenamiento continuo donde el liderazgo se practica, se observa, se ajusta y se fortalece con acompañamiento experto de un Sensei, asegurando transferencia real al día a día con su equipo natural, el de su organización.

Estructura

Cohorte de entrenamiento

La cohorte estará compuesta por 20 líderes, organizados en equipos entre 5-10 participantes durante las prácticas de entrenamiento.

Este diseño permite:

Alto nivel de participación y práctica real
Feedback personalizado y profundo
Espacios de confianza y aprendizaje entre pares
Evitar dinámicas masivas sin impacto práctico

La cohorte incluye:

Programa completo de entrenamiento
Entrenamientos en equipo (Dojo)
Aplicación práctica en contextos reales (SHIAI)
Acompañamiento individual y grupal del Sensei
Espacios de reflexión y aprendizaje compartido