Cada Mundial tiene sus historias esperadas y sus sorpresas. Esperábamos ver a Messi. Esperábamos ver a las grandes selecciones. Esperábamos que algunos nombres estuvieran en las portadas. Lo que no esperaba era que una selección como Cabo Verde o un arquero como Vozinha terminaran convirtiéndose en algunas de las historias más comentadas de la Copa. Y, sin embargo, ahí están.
Eso me hizo pensar en algo que ha aparecido repetidamente en las conversaciones que hemos venido sosteniendo con líderes y equipos de Recursos Humanos o Gestión de Talento de las empresas que son parte del Hub. Muchas veces hablamos del talento como si fuera algo fácil de identificar, como si las personas con mayor potencial fueran evidentes desde el inicio. Sin embargo, la realidad suele ser más compleja.
Hace algunos años, pocos habrían imaginado que algunos de los protagonistas de este Mundial ocuparían hoy ese lugar. No porque les faltara talento, sino porque el talento rara vez aparece completamente desarrollado: necesita oportunidades, aprendizaje, experiencia y espacios donde pueda crecer.
En esas conversaciones, uno de los temas que surge con frecuencia es precisamente cómo preparar a las personas para desafíos que todavía no existen, cómo desarrollar nuevas capacidades y cómo generar entornos donde el potencial pueda convertirse en resultados.
Tal vez por eso las historias que más recordamos de cada Mundial no son únicamente las de las grandes estrellas. También son las de quienes encontraron el espacio para desarrollarse, demostrar de lo que eran capaces y sorprender al mundo.
En las organizaciones ocurre algo parecido. El desafío no es solamente identificar talento, sino crear las condiciones para que éste pueda desplegarse. Después de todo, el potencial rara vez se desarrolla de manera espontánea. Necesita oportunidades para aprender, espacios para experimentar y desafíos que permitan poner en práctica nuevas capacidades.
Esa convicción es precisamente la que nos ha llevado a impulsar AprendeHub, nuestra escuela de innovación en minería. A través de programas de especialización, buscamos contribuir al desarrollo del talento del sector y fortalecer las capacidades necesarias para enfrentar los desafíos del presente y del futuro.
Porque, al igual que en el deporte, el desarrollo no ocurre de un día para otro. Detrás de cada historia que hoy admiramos hay años de aprendizaje, preparación y experiencias que permitieron transformar el potencial en resultados.
Quizás esa sea una de las lecciones más interesantes que deja este Mundial. Las historias que más nos sorprenden no son necesariamente las de quienes siempre estuvieron destinados a llegar. Son las de quienes encontraron la oportunidad para crecer, superar expectativas y ocupar un lugar que antes nadie imaginaba para ellos.
Porque el talento puede estar presente desde el inicio, pero son las oportunidades, el aprendizaje y la experiencia los que permiten convertir ese potencial en realidad.
Valeria Ventura Mantilla
Gerente de Comunicación, Cultura y Administración del Hub de Innovación Minera del Perú
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